توجهات مسارات للتدريب

توجهات مسارات للتدريب: Trends

في ظل السعي للارتقاء بكفاءة الموارد البشرية ودعم عناصر التميز والجودة في المجتمع السعودي، واتساقاً مع قيم مسارات للتدريب ، نسعى لتحقيق ما يلي:

  • إثراء المعارف، والخبرات، والنظريات التي تتعلق بالتدريب والتنمية المهنية، وتطوير أداء الموارد البشرية.
  • إحداث نقلة نوعية في نظم التدريب السائدة؛ حتى تتوافق مع الاتجاهات الحديثة، وتفي بالاحتياجات والمهارات البشرية المتجددة.
  • بناء برامج للشراكة مع مؤسسات التدريب الدولية المتميزة؛ للتعرف على أحدث الأساليب، وتبادل المعارف والخبرات التدريبية في كافة المجالات.
  • التعاون مع مؤسسات القطاع الحكومي والأهلي في مجال تطوير أداء الموارد البشرية، والارتقاء بالأداء المؤسسي العام.
  • تعزيز جوانب التعلم المستمر، والتعلم مدى الحياة، بما يحقق النمو المهني المتواصل وتراكم الخبرات الذاتية.
  • دعم الجمعيات والروابط المهنية في تحقيق أهدافها ورسالتها التي ترتكز على الارتقاء بالأداء المهني العام؛ بما يحقق النمو المجتمعي والثقافي.
  • تطوير إطار عام ومتكامل لمهارات القرن الحادي والعشرين التي يجب اكتسابها على المستوى الفردي والمؤسسي، بما يساعد على التكيف مع مختلف المستجدات المهنية، وتطورات سوق العمل.
  • زيادة القدرة التنافسية المحلية والعالمية بين الأفراد،  والمؤسسات؛  لتجويد الأداء وصناعة المعرفة.

مدقق رئيسي ل مواصفة أيزو ٩٠٠١

١١. مدقق رئيسي ل مواصفة أيزو ٩٠٠١ (ISO 9001-2015 Lead Audit) وصف الدورة التدريبية: يساعد نظام

أغسطس 16, 2017

التدقيق الداخلي ل مواصفة أيزو ٩٠٠١

١٠. التدقيق الداخلي ل مواصفة أيزو ٩٠٠١ ( ISO 9001-2015 Internal Audit) وصف الدورة التدريبية:

أغسطس 16, 2017