خبير في الاستراتيجية Stratgy Expert

خبير في الاستراتيجية (التوظيف فوري - المباشرة الفورية مطلوبة)

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم المشورة والإرشاد للقيادات الإدارية وأصحاب القرار حول وضع وتنفيذ الاستراتيجيات والتوجهات العامة لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.

• تطوير الاستراتيجيات والسياسات العامة بالتنسيق مع الكيانات الإدارية الداخلية لضمان توافقها مع الأهداف الوطنية والدولية.

• رصد وتقييم تأثير الاستراتيجية والسياسات العامة، واقتراح التحسينات لضمان تحقيق أقصى فاعلية.

• تحليل الفرص والتحديات المستقبلية وتقديم توصيات لتحديث الاستراتيجية وفقًا للمستجدات.

• متابعة تنفيذ الاستراتيجيات والسياسات العامة وضمان الالتزام بها وفقًا للخطط الموضوعة.

• وضع آليات وأدوات لتحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

• تحديد وجمع المدخلات الاستراتيجية من جميع الإدارات المعنية لضمان تكامل الجهود.

• وضع إطار استراتيجي شامل يتوافق مع رؤية اللجنة وأهدافها العامة.

• إعداد الخطط الاستراتيجية للمبادرات والمشاريع لضمان تحقيق الأثر المطلوب.

• رصد المدخلات والتوجهات من الإدارات الداخلية، وتحليلها لضمان تماشيها مع الأهداف المؤسسية.

• تقديم تقارير دورية عن مدى تنفيذ الاستراتيجية ومدى تحقيق الأهداف المحددة.

• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة فيما يخص المشاريع الاستراتيجية، وضمان تحقيق الشراكات الفعالة.

• مراجعة وتحديث الاستراتيجيات بانتظام بناءً على التغيرات المحلية والدولية لضمان المرونة والابتكار.

• تعزيز تحسين الأداء المؤسسي من خلال التخطيط الاستراتيجي والتحليل العميق.

بناء القدرات:

• بناء وتعزيز القدرات الاستراتيجية لدى فرق العمل من خلال تقديم الدعم والتوجيه المستمر.

• تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية متخصصة في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء لضمان تطوير المهارات القيادية والتحليلية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، العلوم السياسية أو المجالات ذات الصلة.

• خبرة عملية لا تقل عن 10 أعوام في التخطيط الاستراتيجي، تطوير السياسات العامة، أو إدارة الاستراتيجيات المؤسسية.

• إلمام شامل بنماذج وأدوات التخطيط الاستراتيجي، مع القدرة على تطوير وتحليل الأطر الاستراتيجية.

• إتقان اللغة العربية شرط أساسي، مع مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية لضمان الفاعلية في العمل الدولي.

• قدرة ممتازة على التحليل والتخطيط الاستراتيجي، مع مهارات في التفكير النقدي وحل المشكلات.

• خبرة في التنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة.

• المباشرة الفورية في العمل شرط أساسي للقبول في الوظيفة.

(التوظيف فوري - المباشرة الفورية مطلوبة) 

 (Immediate Hiring - Immediate Availability Required)

Key Responsibilities:

• Provide advisory and guidance to senior executives and decision-makers on the development and implementation of strategic directions and initiatives to ensure organizational goals are met.

• Develop strategic frameworks and policies in coordination with internal administrative entities to align with national and international objectives.

• Monitor and assess the impact of strategic policies, proposing enhancements to maximize effectiveness.

• Analyze future opportunities and challenges, offering recommendations for strategic updates based on emerging trends.

• Oversee the execution of strategic plans and policies, ensuring alignment with established objectives.

• Develop mechanisms and tools for institutional performance enhancement and operational efficiency.

• Collect and analyze strategic inputs from various internal departments to ensure a cohesive approach.

• Establish a comprehensive strategic framework that aligns with the organization’s overall vision and mission.

• Develop strategic plans for initiatives and projects, ensuring optimal impact.

• Monitor and evaluate input from internal entities, ensuring alignment with the organization’s objectives.

• Provide regular reports on the progress of strategic implementation and the achievement of key objectives.

• Coordinate with relevant stakeholders regarding strategic projects, ensuring effective collaboration and partnerships.

• Review and update strategic plans periodically to reflect local and global changes, ensuring agility and innovation.

• Enhance organizational performance through strategic analysis and structured planning.

Capacity Building:

• Develop and strengthen strategic capabilities among teams by providing continuous support and guidance.

• Organize workshops and specialized training programs in strategic planning and performance management to enhance leadership and analytical skills.

Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s or Master’s degree in Strategic Management, Business Administration, Economics, Political Science, or a related field.

• Minimum of 10 years of experience in strategic planning, policy development, or corporate strategy execution.

• Comprehensive knowledge of strategic planning models and tools, with the ability to develop and assess strategic frameworks.

• Fluency in Arabic is mandatory, with advanced proficiency in English to facilitate international collaboration.

• Strong analytical and strategic thinking skills, with expertise in critical thinking and problem-solving.

• Experience in coordinating and collaborating with government and private sector stakeholders to ensure effective strategy execution.

• Immediate availability to start is a mandatory requirement for this role.

 An exceptional opportunity to join a specialized team in strategic planning, shaping the future of the organization, and enhancing its efficiency (Immediate Hiring - Immediate Availability Required)